セミナー・イベント情報

★「選ばれる企業」への転換！
子育て世代が活躍する職場づくりセミナー
～「浜松市子育て応援宣言」を、採用力と組織力を高める武器に変える方法～

「育休や時短、制度は整えた。でも、人手が足りない現場を思うと、積極的には勧めにくい・・・」

そんな「現場の本音」を抱えていませんか？今の時代、子育て支援は単なる福利厚生（コスト）ではありません。実は、バラバラだった組織を一つにまとめ、優秀な人材を引き寄せるための「不可欠な成長投資」なのです。

本セミナーでは、「制度はあるけれど形だけ」という状態を脱却し、どうすれば現場の負担を減らしながら
「長く働きたい」と思える環境を作れるのか？ 地元企業の試行錯誤や【成功のポイント】から、自社に活かせる【改善の糸口】を探ります。

こんな「もやもや」を感じていませんか？

・「お互い様」と言いたいけれど… 誰かが休むと現場が回らなくなる不安がある。
・制度はあるけれど形だけ… 育休取得を促したいが、職場の雰囲気が追いついていない。
・若手が定着しない… 「長く安心して働けるイメージ」をどう伝えればいいか分からない。

本セミナーで得られる「3つのヒント」

1.求職者の「本音」を知る！
今の世代が仕事選びで重視するポイントと、企業がまず押さえておくべき基本を整理します。

2.「助け合えるチーム」のヒント！
「誰かが休んでも回る」職場をつくるための、考え方や業務見直しの工夫を学びます。

3.浜松企業の「実例」に学ぶ！
地元の会社がどうやって現場の不安を乗り越えたのか、身近な成功事例を紹介します

【セミナー内容】

●講義〈１〉・・・浜松のパパ・ママの本音と、選ばれる企業の条件とは？

●講義〈２〉・・・制度を「形」で終わらせない。組織を強くするマネジメント変革とは？

●事例発表  ・・・【2025年度コンテスト大賞受賞企業】浜松倉庫株式会社の実践報告と専門家による徹底深掘り

●制度案内  ・・・2026年度子育て応援宣言事業所認定・コンテストに関するご案内

【講師紹介】

原田 博子 氏
認定NPO法人はままつ子育てネットワークぴっぴ　理事長　

2006年NPO法人はままつ子育てネットワークぴっぴを設立。開始と共に開設した子育て情報サイトは、浜松市との市民協働サイトとして長年継続中。現在は指定管理浜松市子育て情報センター等の管理者も務める。
キャリアコンサルタントとして、働く(働きたい)パパ＆ママの仕事や将来設計などの相談に応じる。浜松の子育て世代の本音を熟知した視点から、地域企業が取り組むべき職場環境づくりを提言している。
 博士(情報学)、 国家資格キャリアコンサルタント、浜松学院大学非常勤講師、災害ボランティアコーディネーター

● [NPO法人はままつ子育てネットワークぴっぴ(https://www.hamamatsu-pippi.net/)]

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小田木 朝子 氏
株式会社NOKIOO 取締役

ウェブマーケティング営業を経て、NOKIOO創業に参画。
現在は、企業の人材・組織課題に対するコンサルティングや、コンセプト設計や事業開発を担う。
“個人と組織の持続的な発展”をテーマに、「チームの成果を最大化させる“全員マネジメント”」を体系化し、企業の人材開発・組織開発に提供。
2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士(MBA)。

●著書に『仕事は自分ひとりでやらない(https://amzn.asia/d/5Loc8Gd)』等。
●音声メディアVoicyにて『明日の景色を変える｜仕事サプリ(https://voicy.jp/channel/1240』を毎日配信中。
● [株式会社NOKIOO(https://nokioo.jp/)]

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中山 彰人 氏
浜松倉庫株式会社 代表取締役社長

1898年の創業以来、地域に根差した物流事業を軸に駐車場や地ビールレストランなど幅広く展開。
「地域活性化の先に自社の発展がある」という想いのもと、伝統を守りながら時代の変化に対応した組織づくりを牽引する。

早くから子育て支援に着目し、男性育休取得率100％や独自の支援制度を整備。2025年度「はままつ子育て世代活躍企業コンテスト」にて、制度と職場風土の両面から子育て世代を支える体制が確立されている点が高く評価され、大賞を受賞。

● 2025年度 はままつ子育て世代活躍企業コンテスト 大賞受賞
● [浜松倉庫株式会社（https://www.hamamatsu-soko.co.jp/）]