事業承継経営支援・サービス

事業承継計画

事業承継計画は、現経営者と後継者とが計画的に承継を行っていくために土台となるものです。引継ぎ完了までのプロセスを現経営者と後継者が具体的な数字を記入しながら中長期目標を含めた計画として共有します。

中小企業庁の資料によると、承継を3つの構成要素として分けています。

• 人（経営）の承継＝経営権
• 資産の承継＝株式・事業用資産（設備・不動産など）・資金（運転資金・借入など）
• 知的資産の承継＝経営理念・取引先との人脈・ノウハウ・知的財産権など

「誰に（後継者は誰か）」、「何を（株式・財産など）」、「いつ（○年後・年齢）」、「どのように（教育）」など具体的に書いていくことがポイントです。

事業承継計画の作成の際は、当所事業承継定例相談をご利用ください。

経営者保証解除に向けた対策
（経営者保証ガイドライン）

事業承継時の経営者保証解除に向けた新しい支援施策が始まりました。

背景：中小企業への調査によると事業承継の際に経営者保証が大きな障害になっていることが判明。

70歳以上の中小企業経営者の約半分の127万人が後継者未定の状況です。そのうちの22.7％は後継者候補はいるが、事業承継を拒否しており、その59.8％が経営者保証を理由に事業承継を拒否しています。

ピンチアウトしてください

出典：経済産業省　経営者保証解除の広報チラシ

経営者保証解除ご相談までの流れ

静岡県事業承継・引継ぎ支援センターに常駐する経営者保証コーディネーターが経営者保証に関するガイドラインの充足状況を確認し、事業承継における「今後の取り組み」をアドバイスさせていただきます。

浜松商工会議所では、静岡県事業承継・引継ぎ支援センターと連携をしていますので、当所開催の事業承継定例相談でのご相談が可能です。
相談希望の場合は、定例相談の中で「経営者保証解除」について相談をしたいと伝えてください。

経営者保証解除の詳細は、こちらからご確認ください。