お知らせ

当所は、11月1日より「魅力ある職場環境の推進」、「職員の自律性促進」を目的に、職員が気候やTPOに応じて自由に身だしなみを選択できる取り組みを開始いたします。

この取り組みは、職員が伸び伸びと働け、モチベーションが向上し、所内全体のパフォーマンスが継続的かつ健康的に向上する職場環境の実現を目指しておりますので、ご理解賜りますようよろしくお願いいたします。

 

【目的】

　１．魅力ある職場環境の推進
　　気温や体調に応じた柔軟な服装の選択により心身の健康を管理し、個性と多様性を認める職場風土を醸成

　２．職員の自律性促進
　　既存の枠組みを超えた自由な発想・創造力と自律的かつ責任ある行動を促す

【開始日】　2024年11月1日

【対象】　　浜松商工会議所に勤務する職員全員

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【ビジネスカジュアルの内容】身だしなみに関する基準

《従来の基準》
スーツやワイシャツ、革靴を基本とした、ビジネスシーンにふさわしいスタイル
※女性職員のみ制服廃止に伴いビジネスカジュアルを導入済み

《新たな基準》
ビジネスシーンにふさわしく、清潔感・安全性を重視し、周囲に不快感をあたえない服装をTPOに合わせて選択可能