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人材確保セミナー 第7弾! 採用氷河期を生き抜く 「中途採用強化セミナー」 ~採用の答えは「求職者の思考」にあり~
空前の売り手市場といわれている中で、中小企業が従来から進めている企業主体の採用戦略は通用せず、採用ターゲットの行動、思考を分析し、時代に適した採用戦略を立てる必要があります。
今回のセミナーでは、中小企業の採用の中でもより重要な"即戦力人材”となりうる「中途採用者」の採用を成功に導くべく、中途採用戦略に大切な「市場分析」「ターゲット分析」「企業のブランディング」について実例をあげながらお伝えします。
内容:
①中途採用市場の概況について
②転職者に響く自社PRのポイント、転職者の思考分析
③中小企業がとるべき中途採用戦略・採用方法の紹介 など