セミナー・イベント情報

＼＼全国100社以上の企業・自治体で導入！／／
＼＼浜松市内大手企業・金融機関でも実施！／／
ギャルマインドで変わる！採用と組織のつくり方
 ― “Z世代に選ばれる企業”へ変わる、経営層向け実践プログラム ― 

浜松市内企業の経営層・管理職を対象に、Z世代が活躍・定着できる組織づくりを支援する全3回の連続研修です。
ギャルマインドを取り入れたプログラムにより、若者への理解を深め、採用・定着につながる組織変革のきっかけを提供します。

「若者の価値観や本音が分からない」 
「若者の採用がなかなかうまくいかず、採用しても定着しない」
「若手が活躍できるよう、組織の空気やコミュニケーションを変えたい」

そのような課題をお持ちの企業の皆様におすすめのプログラムです。 
最終回(第3回)には、参加企業と市内の大学生30名との交流会を開催します。

若者のリアルな声に触れ、採用・定着につながる組織づくりのヒントを得られる貴重な機会です。
ぜひご参加ください！


■カリキュラム
全3回を通じて、
【 理解 】 ▶ 【対話】 ▶  【実践】 と段階的に学びます。

【第1回】  セミナー/Z世代の“リアル”に触れる
Z世代の価値観を体感的に理解し、自社との“見え方のギャップ”に気づく！

【第2回】  ギャル式ブレストワークショップ/世代・性別を越える対話を学ぶ
年齢や立場の違いを越え、前向きに意見を出し合えるコミュニケーションの土台をつくる
※「ギャル式ブレスト」は株式会社CGOドットコムの登録商標です。

【第3回】  学びの実践！企業×学生の交流会
価値観の違いを越え、学生との対話を通じてフラットなコミュニケーションを実践する
※市内の大学生30名と交流します！

※ギャル式ブレストとは？
「ギャル式ブレスト」は、ギャルとのブレインストーミング(対話)を通じて本音を引き出し、企業が抱える課題に対して、新たな切り口から解決に向けた「アイデアのタネ」を発見するプログラムです。
スズキ株式会社、三菱鉛筆株式会社、東急建設株式会社、札幌市などで導入され、メディアでも注目を集めています！

■開催情報･･･････････････････････････････

【日程】
第1回：10月16日(金) 14:00～16:00
第2回：11月6日(金) 14:00～16:00
第3回：12月3日(木) 18:00～20:00

【会場】
第1回：浜松商工会議所　7階 浜松労政会館
第2回：浜松商工会議所　4階 B会議室
第3回：FUSE(ザザシティ浜松中央館B1階)

【対象】市内企業の経営者・役員・管理職 等

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■講師情報

株式会社CGOドットコム
「世の中のバイブスをアゲる」ことをミッションに、独自の「ギャル式ブレスト」を展開。
大手企業・自治体など100社以上で導入実績を有し、NHKや日本経済新聞、WBSなど多数のメディアでも取り上げられている。

▼チラシ▼