セミナー・イベント情報

令和6年6月21日、「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律」が公布されました。 

これにより、技能移転による国際貢献を目的とする技能実習制度は発展的に解消し、日本の「人手不足分野における人材の育成・確保」を目的とする「育成就労制度」が創設され、令和9年4月1日から運用が開始されます。 

本セミナーでは、技能実習制度と育成就労の違いや、改正法施行までのスケジュール等の制度説明から、外国人材を戦力として活用するため中小企業が注意すべきポイントまで解説します。
ご興味・ご関心のある企業様はぜひご参加ください。 

★セミナー内容★
《第1部》令和9年4月1日運用開始　育成就労制度について 
☆講師…公益財団法人 国際人材協力機構( JITCO) 名古屋駐在事務所長／尾関　伸浩 氏 
　
・育成就労制度について 
・移行期間と今後のスケジュール 
・分野別の情報・その他留意点 

《第2部》外国人材を戦力化するために、中小企業が注意すべきポイント 
☆講師…協働組合エペック／鈴木　基信 氏 

・外国人材を「採用して終わり」にしないための実務ポイント 
・外国人材を 戦力化する企業の共通点 
・実際の成功事例と注意点、インターン制度 

※国際人材協力機構【JITCO(ジツコ)】とは？ 
JITCOは、外国人材の受入れの促進を図り、国際経済社会の発展に寄与することを事業目的とする公益財団法人です。 
技能実習制度や特定技能制度、新たに開始される育成就労制度など、外国人材の受入れに関する制度の「総合支援機関」として、各制度の関係者に対し、最新情報の提供、セミナーの開催、個別相談対応、各種申請支援、教材提供等の支援サービスを行うほか、技能実習制度における養成講習を実施しています。 

参考URL：技能実習・特定技能・育成就労　外国人材受入れを支援 | JITCO