社員のやる気を最大限に引き出す！

モチベーションアップ講座(11/19)

あなたの会社、元気なくしてませんか？

組織の成果・業績をあげるためには、一人ひとりのモチベーションを高め、自発的に行動を促すとともに組織としてのチームワークを高めることが必要不可欠です。本講座では、社員に求められる役割・資質をはじめ、社員のやる気を最大限に引き出す指導法、リーダーシップ発揮のポイント等について、現場を熟知し、情熱あふれる指導をされる大野敬浩氏が徹底指導致します。この機会に奮ってご参加ください。

ライトパートナーズ＆コンサルティング（株）
代表取締役　大野敬浩氏

【講師プロフィール】
早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了（商学修士）。
調査・研究機関を経てコンサルティングファームへ入社。2008年独立。人材開発を行いながら組織を活性化し、業績を高めるコンサルティングを行い、一過性ではなく継続的に業績を維持できる体質変革を各企業にて実行している。経済産業大臣登録　中小企業診断士

あなたの会社、こんな現象起きてませんか？

「職場の雰囲気が悪く、社員のやる気がない」
「社員が何も提案してこないため、何を考えているのか分からない」
…などとお悩みの社長様、本講座をおススメします！
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【本講座の特長と効果】
☆社員のやる気を高め、率先して組織を引っ張るリーダーシップ力を身につけます！
☆自分自身や部下・後輩だけではなく、上司のモチベーションをも引き出す社員を育成します！

【講義内容】
（1）企業の現状と求められる組織・人材とは？
・100年に一度の不況下・・・企業の現状　・今こそ経営改革・経営革新が求められている
・会社の将来はあなたにかかっている！あなたの“やる気”しだい
（2）モチベーションセルフチェック
・今、社員の仕事に対するモチベーションが低下している　
・モチベーション低下の要因とは？やる気はなぜ落ちる？？
（3）モチベーションを構成する3つの要素
・「やる気」の元は何か？社員をやる気にさせる動機付けとは？　
・社員の勤労意欲が高い会社は業績もよい！
（4）人材力を高める
・自律型社員とは　・自己理解を促し、自己効力感を高める　・キャリアビジョンを探る
（5）上司・部下関係力のパワーアップ
・あなたは仕事の価値をしっかり伝えていますか？働く意義を伝えよう！　
・部下を生かし、上司を生かすミドルの発想法
（6）風土力を高める！
・常に改革を促進させるDNAをつくる！　
・悪しき常識を覆すことがモチベーションアップにつながる
（7）あなたの組織には何が欠けている？
・モチベーションアップ計画の立案

日時	平成21年11月19日（木）10:00～17:00
会場	浜松商工会議所10階会議室（浜松市中区東伊場2-7-1）
定員	40名
参加費	会員10,000円　一般20,000円（テキスト代・昼食・消費税込）
備考	本講座は、「中小企業緊急雇用安定助成金」の対象講座となります。 ※当助成金に関する問合せ先：ハローワーク浜松　事業所援助部門（TEL 457-5161）・当日会議所の立体駐車場にお車を止められた方につきましては、駐車券（無料）を発行いたします。・当日は、昼食をご用意させていただきます。 ※中小企業緊急雇用安定助成金を申請される事業所には、受講票を発行いたします。
申込方法	ホームページにてお申込み下さい。受講料を1週間前にお振込していただいた段階で正式に申込が完了となります。なお、1週間前までに入金がない場合のみ確認のご連絡をさせていただきます。

【問合先】
浜松商工会議所会員共済課あて（TEL 452-1113/FAX 459-3535）

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