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ホームオンラインNEWing平成20年12月1日号

安価な報酬で! 新現役チャレンジ支援事業

新現役(企業等OB)の技術や技能を利用して、貴社の効率を良くしよう! 



新現役とは、企業などを退職された方や近く退職を予定されている方で、豊富な実務経験や専門知識、培ってきた人的ネットワークなどを、中小企業へ活かしたいというOB人材を指し、経営問題で悩んでいる中小企業の皆様へ出向き、スポット的にできるだけ安価な報酬で、技術や技能を提供しています。
(再雇用でないので、人件費もかからず、効率アップが望めます。)

※ご相談や新現役のご紹介は無料で、マッチングした新現役の初回派遣費用(謝礼)は、一部補助があります。

◎最近の相談及びマッチング(成立)事例は、下記のとおりです。
No. 相談(マッチング)内容 依頼企業の業種 支援した新現役(OB)の対応
1 事業運営資金の確保、ソフトウエアの開発、経営戦略シナリオの作成等について コンピュータソフトウエア(製)(販) 経営革新計画の作成、顧客訪問、絞り込んだ市場ニーズのデータベース化などを行った。
2 販路開拓と営業活動について 音楽関連事業・
広告デザイン業
大手音楽関連会社や、静岡県内の大手楽器店への訪問を企画。ホームページの工夫を促した。
3 生産管理業務の樹立とその定着化について 各種精密プレス金型・治具・試作部品(製) 生産管理を確立することで、企業体質を強化し、人材の管理能力アップにつなげ、社員全員が認識できる環境作りを行った。
4 人材の確保ならびに営業強化、社員教育について
工芸品輸入(販) 営業力強化のため、社員を指導・育成した。

【問合先】新現役チャレンジ支援静岡協議会(浜松商工会議所経営支援課内)
(TEL452-1115/FAX452-6685) E-mail:keiei@hamamatsu-cci.or.jp
http://www.shin-geneki-shizuoka.jp/

 
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