【満員御礼】「人材確保セミナー<第1弾>」人が集まる、定着する!会社の採用~売り手市場でも、採りたい人を“獲り”にいく!~
浜松商工会議所 人材支援室「人材確保セミナー<第1弾>」
人が集まる、定着する!会社の採用
~売り手市場でも、採りたい人を“獲り”にいく!~
「求める人材が採用できない」
「採用しても定着しないですぐやめてしまう」
「定着しても思うように成長して活躍してくれない」
企業経営者や人事担当者から聞く人材に対する悩みは、この3つに大別されます。
つまり「採用・定着・育成」が各社の課題であり、
企業の成長にとって避けては通れないテーマといえます。
本セミナーでは、人材の確保に悩む企業が、
採用活動の見直しや紹介する事例などを参考にした人材戦略の立案により、
現在の採用難を乗り越える転機となる情報が満載です。是非ご参加ください。
【内容】
①欲しい人材を獲得するために必要な会社の「見える化」
②実例で見る採用・定着がうまくいく会社の秘訣
③人が集まる!採用戦略の組み立て方
④ダイバーシティ採用を視野に入れる
⑤人材を定着させ、選ばれる会社を作る
【開催日】平成29年 6月29日(木)13:30~15:30
【会 場】浜松商工会議所 10階BC会議室
【講 師】株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役 原 正紀 氏
【略 歴】
早稲田大学卒業後、株式会社リクルートで人材採用・教育、
キャリア開発に関する事業を16年間実施。2004年7月に独立し、
国の事業であるジョブカフェにおいて年間のべ150万人に上る若者の就職支援に携わる。
これまで企業における採用活動・人材育成・人事制度構築などに関する提案を行い、
1,000人を超える経営者との面談の中で、実践的な”人財経営”を追求し続けている。
2006年に新たな人財課題の解決や
新時代における人と組織とのベストマッチングに取り組むべく、
㈱クオリティ・オブ・ライフを設立し、代表取締役に就任。
著書:「5×2の法則」「若者たちの就職物語」「採用氷河期」など多数。
【定 員】100名 ※浜松商工会議所会員限定、参加無料
【申込問合先】浜松商工会議所 人材支援室(TEL:053-452-2861 / FAX:053-452-6682)
〒432-8501 浜松市中区東伊場2-7-1 E-mail:jinzai@hamamatsu-cci.or.jp